誰もが天才だ

誰もが天才。

その天才性を発揮させるのがManager.

だから、Managerの仕事とは、各天才の天分を知ること。

これができないManagerは不要。

次に、そのある程度把握された天才天分を一点に向けるのがStrategist.

さて、あなたの組織には、何が足らなく、何が余剰でしょうか。

余剰なものの値段は下がり、足らないものの値段が上がる。