リーダーシップガイド・良書遭遇

イノベーションに必要な要素はいくつかある。

イノベーションプロセスやイノベーションカルチャーは不可欠な必須要素である。

そして、リーダーシップである。

今、私の脳内で、リーダーシップの概念が変容を続けている。

無尽蔵の可能性を秘めた生命体

かつて、このようなメッセージを発して、成長を続ける高収益企業から共感を得た。

ちょうど20年ほど前のメッセージである。

【組織は、無尽蔵の可能性を秘めた生命体である。】

そして、2012年の今、思うことは、

【個人は、無尽蔵の可能性を秘めた生命体である。もちろん、組織も。】

自縄自縛

自分の縄で、自分を縛る。

ふと、この言葉が浮かんだ。

だから、研修が必要だ。

多くの人々は、自縄自縛。

自分の能力や才能や可能性を、自分で縛っている。

Lasting = 本質的

日本では、表面的な価値ではなく、本質的な価値を尊重する。

この本質的な価値を表現する英語がない。

本質的　＝　Lasting?

イノベーションは大企業だけのものじゃない

昨日は、イノベーションの可能性を 大企業よりも中小企業 中小企業よりも零細企業 と表現させていただきました。 そうなんです。 20世紀のイノベーションと21世紀のイノベーションは違います。

イノベーション状況報告

２０世紀においては、発明家と大企業が、イノベーションの推進力だった。 ２１世紀においては、大企業よりも、中小企業、中小企業よりも零細企業。 さらに、零細企業よりも個人。

あまく危険な香り／山下達郎