響き/เสียง/Resonance/ध्वनि: 6月 2012

2012年6月29日金曜日

求めよ、さらば、与えられん

昨日は、三和総合研究所時代の先輩とスマートソーシングに関して情報交換させていただきました。

私が学習中の本は、ずばり「SMARTSOURCING」。

日本をスマートソースするために、どこから着手しようかと意思決定のプロセスです。

「ブリジストン」という社名が上がったので、その先輩にコンタクト。

なんと！　先輩は、１０年前にその件を日本を代表するＩＴ企業からのオーダーでリサーチされていました。

だから、話が早い。

拙者以上に、「SMARTSOURCING」を知る人でした。

驚くとともに、「求めよ、さらば、与えられん」を感じました。

2012年6月28日木曜日

わたしたちは、いつも、波動テストを受けている。

波動が上がっていれば、良いことが起こる。

波動が下がると、つらいことが起きる。

それを起こしているのは、あくまでも、自分の波動。

2012年6月26日火曜日

Getty Images - From Love to Bingo (Almap BBDO)

2012年6月25日月曜日

『安心、それが人間の最も近くにいる敵である。』　　　　　　　　　　　　by William Shakespeare

『安心、それが人間の最も近くにいる敵である。』
　　　　　　　　　　　　by William Shakespeare

2012年6月24日日曜日

欧米にはなぜ、寝たきり老人がいないのか

身につまされます。

突然、親が脳出血で救急車で運ばれる。

そして、しばらくして、病院の医師から尋ねられます。

「胃瘻しますか？しませんか？」と。

この情報があれば、私の決断は違っていました。

これからの人々に捧げます。

http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=60441

2012年6月23日土曜日

発砲の場所と時間が特定されるクラウド

これも、クラウド。

2012年6月22日金曜日

夏への扉／山下達郎

2012年6月21日木曜日

波動を上げよう

年々歳々、忙しさが増す。

幼児も忙しい時代。

忙しいということは、時間が足りないということだ。

しかし、だれにも平等に２４時間与えられている。

成功者は波動が上がる、波長が高まるほうへと選択している。

ここには、快楽だけではなく、意志力が要る。

その他大勢は、波動と波長の上昇を意識していない。

自立、自律とは、自分の波長、波動を高めること。

他人を責めることではない。

It's so simple!

2012年6月20日水曜日

米国の先端の若者はこのように考える。

いや、彼女は先端ではない。米国の若者の気持ちを代弁している。その先鞭だと感じた。

2012年6月18日月曜日

Stevie Wonder - Part Time Lover

2012年6月17日日曜日

企業文化の重要度の認知と理解が、しっかりと増している。

昨日、土曜日は朝の９時から夕方の６時まで、東京の神泉で、
Lean Startup Bootcampを体験。

Leanとは、最低限必須という意味。

Bootcampとは、欧米用語で、新兵訓練という意味合いです。

各参加者が、それぞれの立場で、それぞれの響きを学んでいました。

講師は、和波俊久さん。

場所は、井の頭線、神泉駅から徒歩３分の「渋谷ファーストプレイス」。

参加は、50名ほど。

拙者が、間違いなく最年長。

さて、最後に私なりのまとめです。

【企業文化の重要度の認知と理解が、静かに増している。】

次は、この「利用」と「活用」です。

認知identify　→　理解understand　→　利用use　→　活用manage

そして、企業風土とは、社員がそれを無意識に行える状態。

ありがとうございます。素晴らしいLean Startup Bootcampでした。